Apple Bị Cáo Buộc Cản Trở Cuộc Thảo Luận Về Tiền Lương

Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia Hoa Kỳ (NLRB) một lần nữa đặt Apple dưới sự giám sát kỹ lưỡng của mình. Cơ quan này cáo buộc ban quản lý của công ty đã ngăn cản trái phép nhân viên thảo luận về tiền lương và các vấn đề thiên vị, một phần của chiến dịch chống công đoàn của gã khổng lồ công nghệ Cupertino.

Luật sư chung của NLRB cho biết Apple bị cáo buộc buộc một kỹ sư tên là Cher Scarlett phải rời khỏi công ty. Scarlett tuyên bố cô bị áp lực phải rời đi sau khi cô cố gắng đăng một cuộc khảo sát trực tuyến về lương và thông tin nhân viên khác của Apple.

NLRB cũng cáo buộc Apple cấm nhân viên tạo một kênh trong ứng dụng Slack (ứng dụng nhắn tin tại nơi làm việc) để thảo luận về bất bình đẳng lương và các ưu đãi hiệu suất. Apple đã bác bỏ khiếu nại mới.

Apple cho biết trong một tuyên bố với Reuters rằng công ty không đồng ý với các cáo buộc và sẽ chia sẻ sự thật tại phiên điều trần.

Vào tháng 10, Apple đã bị hội đồng cáo buộc buộc nhân viên ký các hợp đồng bất hợp pháp (được cho là các thỏa thuận bảo mật, không cạnh tranh và không tiết lộ thông tin bất hợp pháp) và đàn áp các nỗ lực thành lập công đoàn.

Apple trước đây cũng bị nhân viên cáo buộc đàn áp các cuộc thảo luận về phân biệt đối xử trên Slack hoặc các nền tảng mạng xã hội khác. Vào tháng 5, NLRB đã phát hiện Apple đã thẩm vấn bất hợp pháp nhân viên về các hoạt động công đoàn tại cửa hàng Apple World Trade Center. Apple cũng bị phát hiện đã hạn chế việc phân phối tờ rơi của công đoàn.

Hiện tại, Apple có hai cửa hàng bán lẻ đã công đoàn hóa trong số 274 cửa hàng của mình tại Mỹ.

Một phiên điều trần sẽ được tổ chức vào năm tới về các cáo buộc mới nhất. Phiên điều trần sẽ được chủ trì bởi một thẩm phán luật hành chính. Bản thân NLRB không thể đưa ra bất kỳ hình phạt nào và không thể buộc quản lý chịu trách nhiệm về các vi phạm.

Theo quan điểm của tôi, những việc như thế này khá phức tạp: khi có người tham gia, luôn có nhiều mặt của câu chuyện. Tôi tưởng tượng làm việc trong một công ty lớn như Apple không dễ dàng và tôi hoàn toàn mong đợi một số chính sách nghiêm ngặt. Chúng ta sẽ xem thẩm phán nói gì về vấn đề này vào năm tới.